桂林风得控科技有限公司

面试过程很简单，就是随便聊了聊包括项目、兴趣，而且不会问太深的技术问题。先是HR询问相关信息和薪资期望，与相关的工作经验基本家庭情况。之后就是技术部的负责人提问相关技术问题，都是一些比较简单的模拟电路知识，整个过程大概用了一个小时。

我的简历上没有写驱动器相关的经验，而是某某项目经验，他们居然打电话让我过去面试有相关经验的硬件工程师职位，去的时候刚好他们的技术经理请假了，第一次就和老总聊了天就回去了，第二次面试，就先给了我一套题目做，虽然是基础的，但是工作几年都忘记差不多了，现在谁不用度娘和参考书是吧。可能做的很差，然后又拿了一个C程序题目，问我是什么用的，我当时也紧张了，直接说不会。怎么说呢，也许我水平不行，个人觉得他们要求有点高。