深圳市安邦信电子有限公司

开局一道题，懂虚短虚断就会做了，第二道题，懂基尔霍夫定理就会了。做不出就别想进去面试了。就问你以前干啥的啊，有没有女朋友之类的，还问你能不能承受出差。然后就各种问了，你要是不会变频器的设计，那就算了，里面模电数电都有。自己反应迟钝，没见过的电路都需要saber分析，或者详细考虑才会，临场能力不行。不过也答对了一部分吧。 招个电子技术员，感觉要上天了，要么你从事过变频器开发几年。或者985 211的应届生，可能他们会考虑一下。其他的，像我一样的普通人，就算了吧，别去为妙，浪费时间精力活受罪。

开始前台小姐姐接待，人很好！填表格和笔试题。题的要点虚断和虚短，还有基尔霍夫电压电流定律。做对题才有下一步，不会，估计直接结结。第二部分面试，就是技术面试了，给人感觉很不好，语气中带着嘲讽。他们要招的估计是研发。后面我就直接乱说了，因为我想走。还有我就是垃圾。要会电路分析，各个电路模块的功能作用都要精通，还有硬件测试精通，建议电子专业有功力的，一般般的那种就算了，没有必要找虐！

面试的结构设计，路程较远，网上很高大上，进去了才知道很闷，压抑，开始用proe5.0画一个塑胶零件，不难，只是我用proe少比较生疏，他们不能用solidworks或者其他的，然后是一女的，搞结构的问你一些问题，很简单，钣金工艺，材料spcc，sgcc，折弯什么，或者是塑胶类，到这里就想走人了。 然后问了薪资，问了一个她自己的问题，钣金折边最小精度，我一开始没反应过来，定义不一样，她说可以做的4mm，我在想不应该跟材质厚度等有关吗？一般是厚度的2～3倍，还要看其他条件，总体来说不怎么样，办公环境很一般，所有人都在一个办公室。