北京声迅电子股份有限公司

1.技术面。经理聊天，讨论一些工作中会遇到的问题，基本工作内容，如何沟通，以前的工作经历等等。 2.HR面。由于感觉不错，当时就安排HR面，谈谈福利待遇，公司总体情况，薪资要求，所需入职手续等。 3.15分钟后电话通知录取，薪资5000. 4.面试非常轻松，不会让面试者紧张，整过程就是交流和探讨。一直到后来工作我都对那位技术经理始终保持尊敬的心态，是一位非常nice的少有的好领导。

投递简历后，三天就接到面试通知电话了，电话中有一个简单的情况了解，给定信息后，约定面试时间。与负责人1对1谈，主要问的是关于质量管理的经验及相关知识，未来工作方向的想法等.

在网上投递简历后，接到公司的人力资源部专员打来的电话，让隔天去面试，第一轮面试是人力资源的，问了一些比较基本的问题，比如为什么想换工作，对公司以及相关行业的了解等等，之后就让等第二轮的面试通知了。