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上海圣地雅歌企业
上海 · 其他
简介
上海圣地雅歌企业简介上海圣地雅歌企业是一家包含上海圣地雅歌投资管理有限公司、上海鼎峰世豪家具制造有限公司、上海商联建筑工程总承包有限公司、上海仕华航空酒店用品有限公司等众多各自独立注册的公司组成的集团型企业，主要经营资产投资；家具设计、制造、展示、销售；建筑工程总承包、装潢、设计、施工和航空、酒店、铁路动车用品开发、销售等。圣地雅歌企业理念是开拓、创新、敬业、求实。 企业要求员工拥有宽广的胸怀、良好的竞争意识；客观处理个人利益与企业利益关系、团队精神与个人奋斗关系，使之完美统一，和谐并存，互相促进。在圣地雅歌“人性化”的经营理念下，全体员工尽情地融入到这个大集体，形成了强大地凝聚力。员工素质是圣地雅歌屡屡成功地保证。企业注重对员工的文化、道德修养的培养、潜在能力的挖掘和工作积极性的调动。独特的能人治企、制度治企的管理机制，带动了一大批具备前瞻意识和市场意识的人才。高效的信息收集和人才效用措施，为企业创造了源源不绝的精神和物质财富。企业完善的管理制度和创新的市场理念，对员工产生了莫大的鼓舞作用。员工的创新、求发展意识是建立在对市场行情和企业文化的深刻理解上，而这种态度体现在产品上，是对产品提出更新、更好、更突显产品特色和企业水准、更符合用户需求。企业品牌的大旗正是在这个过程中树立起来的！上海鼎峰世豪家具制造有限公司企业概况：上海鼎峰世豪家具制造有限公司，前身系上海鼎峰家具制造有限公司，是以生产各类高级宾馆家具、酒店式公寓家具、办公家具为主要业务，同时为客户提供木制装饰的策划、制造、安装和艺术空间的布置，是集各类家具制造及其相关的配套服务为一体的专业性公司。公司在金山区朱泾镇鸿安路588号投资4500万，建设了占地50余亩，拥有25000多平方米标准厂房和完整的生产配套设施的生产基地。基地拥有国内一流的全封闭油漆涂装流水线，年产值4000余万元。在上海市长宁区法华镇路135号设有1500多平方米的大型综合家具展示厅。几年来，依托高效率的生产组织和优质的品质保证，完成了一大批工程项目的木制品和家具。近期，着手开发研制具有公司品牌特色的定型产品，并积极拓展英、美、日等国际市场，生产的家具得到了国内和国际市场的认可。公司制作的家具充分体现了规范而纯真的美学审视，蕴含着丰富而强烈的文化内涵。具有极富穿透力的艺术表现性。无论粗敛或者细微，着力展示产品的完美和专业。公司倡导极富个性的空间布置，运用系列化的产品营造良好的居住氛围。每一系列将呈现颜色、尺寸、形状的不同组合。构建出全新的舒适感觉。上海商联建筑工程总承包有限公司简介企业概况上海商联建筑工程总承包有限公司成立于1998年，是上海市建委批准的第一批二级房屋建筑施工总承包企业。■ 公司注册资本人民币5000万元。自公司成立至今，平均年产值增长率达到80%以上，累计产值超过了50亿人民币。竣工面积超过100万平方米。公司实行董事会领导下的总经理负责制，设有综合管理办公室、财务部、工程管理部、工程技术部等职能部门。目前企业拥有的工程技术、经济管理等专业技术职称人员占公司管理人员的百分之七十二以上。■ 公司主要经营业务为房屋建设工程总承包，商业、工业、金融设施及综合楼建设，水电暖设备、电力220KV以下安装、市政工程、地基与基础工程、建筑装潢工程、土石方工程，以及建筑五金、水暖器材、陶瓷制品的销售及建筑工程的技术四技服务。工程项目遍布上海、北京、天津、河北、太原、重庆、海口、三亚、杭州、无锡……上海仕华航空酒店用品公司简介上海仕华航空酒店用品有限公司是专业生产和销售航空机供品、铁路动车车供品和酒店用品的专业性公司。所涉及的业务主要有民航客舱（含头等舱、公务舱、经济舱等）和铁路动车的餐具、用具、卧具类的棉质品；一次性餐饮用品；瓷器、金属类餐饮器；航食配餐食品和航空小包装食品；铁路动车配餐食品；以及星级酒店的客房用品和餐厅用品等。2009年9月，公司被批准为中国航空运输协会航空食品委员会会员和理事。在相关产品中已获得国家的注册商标。公司拥有的主要客户为：海南航空股份有限公司；中国南方航空股份有限公司；中国国际航空股份有限公司及所属西南分公司、浙江分公司；中国东方航空股份有限公司； 中国南方航空经济发展有限公司；四川航空股份有限公司；中国大新华快运有限公司；云南翔鹏航空有限公司；金鹿航空有限公司；金鹿公务机有限公司；香港航空股份有限公司； 北京新华空港航空食品有限公司；广州南联航空食品有限公司；广州汉莎航空食品有限公司；上海东方航空食品有限公司；海南海航航空食品有限公司；三亚汉莎航空食品有限公司；青岛东方航空食品有限公司；宜昌三峡航空食品有限公司；郑州铁路局动车组；等等，已拥有全国航空领域相关产品90%的市场份额，在铁路动车、城际铁路、高铁等领域有了快速增长。年供货值超过6000万元人民币。公司成立以来，一直保持持续、快速、健康的发展态势。全体员工坚持勤奋、诚信、创新的经营理念；坚持客户第一、质量第一、服务第一的经商原则，在广大客户群体中建立了良好的信誉，树立了一流的企业品牌。www.st-diago.com
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视觉算法实习生面试总结
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先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
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公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
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面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
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刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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亚振家具面试可能遇到哪些问题？
问：假如你有一个客户已经订好，现在又过来退单，你怎么处理？答：其实遇到这种问题是有常规流程的，目的最好不要让客户退单，即使真的非退不可，也要把损失降到最小。正常情况下首先要询问客户问什么退单，没和家里商量好？看上更喜欢的品牌？或是从什么地方了解到自己产品的负面消息，产生了退单念头？还是自己本身遇到什么情况，比如资金之类。知道客户的退单愿意，就可以对症下药了，在这过程中一定要安抚客户，避免激动情绪的产生等等。
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两年前
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