美骑

面试时长:30分钟； 面试问题： 1.工作离职的原因； 2.来之前有了解公司的一些产品吗？ 3.你了解这份工作的日常内容吗？ 4.你了解UGC/PGC吗？ 5.如何进行拉新用户到我们的网站进行注册？ 6.交给你一个任务，要拓展外部作者，要怎么做呢？ 7.平时你关注的资讯类APP有哪些？ 8.平时有看公众号和微博的习惯吗？ 9.平时喜欢什么户外运动？平时阅读一般读什么类型的书籍？ 10.你有什么问题要问我的吗？ 11.你想通过这份工作想获得什么？ 公司很多自行车，看起来氛围也不错。面试下来主管觉得我能力比较基础，主要是没有过往运营经验。感觉没戏。

分两轮，简单，流程没多少。面试不是围绕招聘，明显地套信息，套方案。将自己吹的很好，实际上根本没钱招人才。招聘的岗位没几个，全是销售。也有打着策划、运营旗号招销售招业务。一般般吧，有经验的还是问清楚。

面试销售岗位，这岗位要求不高，应届生也可以应聘，因为自己从事过四年自行车再加上当过一段时间美骑论坛的版主就过去应聘。首先是人事给我进行初面，上来第一句话就泼一盆冷水，说看你简历一直在实体行业做，我们是纯互联网公司，不需要你懂自行车技术。我心里想那你们公司就是打着自行车的招牌用互联网技术捞钱喽，对自行行业起不到任何推进作用喽，而且他们有美骑易购，线下赛事敢说是纯互联网。而且听人事说的销售工作性质似乎就是给客户溜须拍马，酒桌上觥筹交错这都是几十年前的销售思路了。 接下来是主管面试又是女的说实话女的本身不骑车对技术也不懂。公司位置很偏在一个工业园里面感觉就像仓库，一百多号人在一件很大的办公室跟菜市场一样吵。而且美骑网产品质量也大不如以前了干货越来越少铺天盖地的一波波的广告。