公司信息

公司全称
北京威派格科技发展有限公司
登记状态存续法定代表人孙海玲
企业类型有限责任公司(法人独资)注册资本3000万人民币参保人数30
成立日期2007-04-20所属行业电子商务所属地区北京市
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所属集团

¥137,683

注册资本总和

43

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 67% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:3000万人民币
企业规模:大型企业

面试体验

销售专员
匿名用户
确定通过
面试分三轮,第一轮分公司HR面试,比较业余,我觉得是凭感觉面试,看谈吐和形象。 第二轮经理和分公司经理面试,离职原因,工作经历,成功案例等。 第三轮大区经理面试,这一轮基本上是流程,大区经理比较放权,基本上你第二轮面试过了,第三轮不会有大的问题。
渠道销售
匿名用户
确定通过
接到面试电话,HR在沈阳,一面是HR视频面试,简单做一下自我介绍,工作经历,性格优缺点,对威派格了解程度等相关问题后,让我等通知, 1天后接到二面通知; 二面主要是阐述工作过往与总结工作中成果与学到的知识等具体社会工作经验等相关问题。 三面属于开放式聊天,随便闲聊,看你言谈得不得体。
市场营销专员
匿名用户
确定通过
首先是电话面试,主要是人事部的小妹妹在筛选完简历之后进行相关信息的确认,包括你的学历以及你的毕业时间,因为威派格对于学历还是很看重的,有很多的职位都是要求211学历的。 过了面试之后就是部门主管或者分公司总经理的二面,一般是视频面试,开始就是自己的自我介绍主要是针对于过去的工作经历进行展开询问,当然中间也会问很多关于公司的了解的问题,所以简历面试之前还是要做好充足的准备的,会给面试加分不少。过了二面之后回去当地的分公司或者区域总部进行终面; 进行终面的一般会是大区的总经理,面试的内容主要还是针对于你过去的精力,考察和你面试职位的匹配度,如果你能够很好的介绍过去的工作经历是如何如何和这个职位相匹配的,问题就不大。整个面试的过程中注意自己的表达,尽量表达的流利,这个也很重要。

公司照片8

威派格科技照片
威派格科技照片
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