武汉天马微电子有限公司

天马微看起来，在武汉还算大企业，因为老家在武汉，所以想回家发展，工资低一些都可以接受。所以跑去面试；本周做人事十年工作，结果面试有点让我崩溃。  把我和一些应届生放在一起面试，问我们人事有那些六大模块等等一些，人事基本问题；顿时心中万马奔腾，很耻辱； 就像大学毕业了，别人问你1+1等于几这样的问题；我想说这么大的公司面试这样的随意；所有的人都是按照一个模板来面试，是多不专业、是由多懒啊。

HR面试：主要问大学生活，职业看法，人生规划什么的常规问题。技术面试：基本没有问技术问题，主要是看成绩单问大学做的项目和学习内容。然后问你项目的具体情况，有什么难点，你怎么解决的。完全没有主要问无论硬件或者软件问题。 团队测试：最后有一个团队测试，给出一个情景，然后团队一起解决这个问题。主要是测试人的沟通交流能力和人际交往能力，当时一起的16个人只有一个人被刷了（那个人就是有点钻牛角尖，和队友争吵，态度过于强势），只要你和和气气讲话，有理有据，懂进退，无论最后能否解决问题都会过的。

首先笔试，并没有考什么专业性的东西，而是性格测试，然后，就按自己的想法来回答就好了，不过衡量标准我现在也不太清楚，反正最后通过了，但我同学也不知道为什么没过。。。然后就是面试，我当时就一面，问的无非就是简历上的东西，自己的优点，能不能接受倒班之类的，实话实说的，面试官也很亲切。也是耿直的那种，直接就跟我说了，可是你是女生，可能没什么优势，然后他说会留我下来，但还要看HR，结果。。。没过~~~反正就一句，如果女生想轻松点，一开始就面一些文职比较好。