佛山南海面试经验

这间厂和你想象相差甚远，招聘的人事不友好，冷漠，加了微信不会怎样回复你的询问。这种厂位置较远，大远跑过来面试，路程和时间成本很高，面试的车间主任是个白头老，沉默寡言，你问他一句，他就故作深沉回你一句，好像自己很有本事的样子。“学徒就2800，计较可以拿到7000以上……”白头大爷深沉的抛出了一句，这件厂奉劝大家千万不要去，以免浪费自己宝贵的时间和路途成本。

面试很简单，老板亲自面试，主要是个人发展方向

对学历要求到本科了，我是全日制大专，所以问的比较多，因为的第一份工作是在中石油的化工厂，所以算是破格录取了。

歧视残疾人，不愉快的面试经历，在面试现场，我都强调我能打字了，会计主管就PUA我打字慢，强调他们每个会计一分钟都能打一千多字，接着就PUA我不适合会计这个专业，要我转行，我都做过那么多报表了，还需要你指点？最后还强调他们的财务软件都是我没用过的，弄得我不知道为什么来的，你们招人的时候不看应聘者会什么软件吗？

笔试难度一般，视频面问了些八股文和项目。总体还行。

这家公司很牛逼的，面试产品经理，是叫市场部负责人来当面试官的，就是一个跑业务的销售人员面试产品经理，发给他的玻璃胶产品分析报告基本是没看了，问那些问题全部跟产品无关，产品怎么改善却一个不问，可能那个跑业务的人觉得销量才是王道，产品包装、广告语、细分市场挖掘、网店店铺运营引流曝光一点都不重要，只是靠吃日丰主营业务的影响力带来的红利过日子舒服点。那个家伙可能不知道，产品包装、广告语、网店运营曝光引流、细分市场挖掘没搞好，你的产品销量能提升多快呢？唉，算了，我感觉跟只会做业务跑业务的卖货人讲这些根本没用。