人力资源主管

感觉没戏

笔试

面试过程比较轻松，开始是笔试，然后是面试，面试官和蔼，开始是自我介绍，然后根据简历问了一些具体的工作内容，后来对于面试给出了一些建议。

房地产经纪

协作同事面试

面试简单，公司还可以，在公司能得到较好的发展，但待遇偏低，同事人际关系好。公司发展缓慢，对个人来讲不太适合。

项目主管

填个表，好点的叫生产部长聊一聊，有证基本就没问题，环境太差，一般有证的就留下了。对技术的要求很低，一般都能过面试，但是谈多少钱不好说。

项目经理

未通过

问了过去做过哪些项目？项目的困难点是什么？做过最大的项目是什么？使用过哪些管理工具？期望的薪资等等，整体面试过程很愉快。

后端开发

总监/老板面试

非常棒，加班少，老板好，工作有挑战性，对于工作有非常大的信心，希望有更多人加入图腾大家庭，总之非常棒。

行政主管

简单的问题 走过程 其他的都没什么 主要是靠关系 有后台 有经验 有熟人 你就起来的快 毕竟是国有企业最重要的是要能忍