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在招聘市场投简历,HR第一轮面试。一段时间后,通知到公司第二轮面试,HR和部门主管面试。一段时间后,通知去公司上机考核,主要是公务员考试那种行测。等了2个星期没通知,自己打电话去问,才知道通过了,准备第三轮面试,第三轮是汕头老总面试。然后最后一轮是视频面试,总部老总面试。
用项目经理的噱头来吸引求职者,然后到了让你做开户的。问的都是你家里做什么的?你爸你妈,你亲戚,什么什么的。然后开的一个月2500,试用期,过了试用期,2500的底薪都没有了,面试的第一份工作是这样还挺受打击的。
我个人觉得这次面试没有什么难度,最重要是放轻松,自信点就可以。提醒几点,面试要注意形象,所以我是穿了西装过去面试; 2、问的问题不是特别多,但是比较细:(1)自我介绍(2)最近工作内容(3)离职原因(4)对证券行业的看法(5)对自己接下来的工作有什么规划等等这些常规面试问题。
面试很容易,没什么技术含量,其实就是刚好应届生需要实习证明,它需要打杂的,一拍即合。券商的营业厅别去,基本只有营销部和客服部,每天就推销基金产品和拉别人开户,找个初中生都能干。
面试官首先介绍了一下公司的基本情况,让我自我介绍,接着让我谈谈对证券行业的看法,依次回答之后就带我参观了营业部,过几天就通知我入职了。
聊下过往历程,入职需要的东西,证券经纪人本身要求不高吧,有从业证,形象佳,靠的是入职后自己的能力做得了业绩。
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