完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
大馀县南安镇建材一条街
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
洞悉企业关系
由人力资源部门和设计部门分别面试、人力部门的面试比较简单。设计部门由设计负责人面试。主要问题,在学校时候的成绩,对设计的理解,作品集等。以及一些设计规范问题。
先是人力资源 然后是部门经理 最后是分管领导 和董事面试是约好直接去 人力面算是一面5个问题写在纸上 然后有5分钟思考 然后提问人很好 不会为难 问题也比较基本 面完两天后通知结果
1、在网上投了简历,人事打了电话约好时间,然后短信发了公司地址。 2、到了公司,和前台说了面试,然后前台带我到大厅坐着填表,然后去通知了人事。 3、人事是个很帅的大叔,谈了以往工作经历,然后谈了一下薪资等,觉得OK,又去通知了设计一部经理。 4、设计一部经理是个女经理,看了我的简历,和我聊了公司的一些情况,然后问了一些问题,觉得OK,就说了上班时间。
简单问问工作经历,问问专业知识,问问为什么从上家单位离职。。
1、手机扫描二维码关注公司,在网页上填表; 2、笔试,都是一些常规的技术、质量安全和管理问题,没什么难度。 3、HR面试,自我介绍,为什么选择公司,目前情况,期望待遇,职业过往的细问。
面前两轮,先投简历hr电话打过来,聊了很多以前项目的经历,为什么离职,有哪些项目经验心得,第二天面谈,主要聊了下家庭情况,然后工程总面谈,全程看监理,没问什么给介绍了公司情况就确定录用。
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