九阳小家电面试经验

字节跳动 国际化商家运营面试经验 1.自我介绍2.简历相关问题3.优缺点4.为什么选择这个行业由于我没有相关经验和专业不对口，所以 不是很匹配这个岗位。

笔试完了加hr有三轮，在二面的时候以为是hr面结果是用人单位面，有点出乎意料，被告知后面还有hr面。问题答的一般，就是二面完了公众号一直是复试状态，也没挂，也没消息，几天了有点折磨人。

一面就是回答了几个问题，一问一答的形式。问了有和同事有争执时如何处理的？有举办过大型活动成功的经验嘛？然后思考了一番就回答了，面试官听完就直接问你还有什么问题嘛？我说没有就挂了视频，接着就没了

可能专业不对口，整场都在问我学市场的为啥来做用户研究，没有问我实习相关，问了一些用户研究相关问题，所以回答问题站的的立场和用户研究不太一致。

今年工资低的离谱啊，面试很草率，视频面试都不露脸，这么点工资要求还那么多……劝大家别来，听内部说加班不少。

一面由部门主管负责，主要是自我介绍，询问哪里人，求职规划等基本问题，主管人很nice，面试氛围很轻松，此外也会很看重你的兴趣爱好，很重视爱好的坚持和培养；二面是部门经理面试，基本全程英文面试，问的问题就比较犀利和尖锐了，比如因为今年疫情我在国外只读了半年，他问你只读了半年，对国外的了解不够深，你怎么看这个？面试官问的面试题：1.通过校园招聘获得2.两次都是单面，因为今年疫情缘故都是在线上3.一面问的问题比较常规，根据基本信息展开；二面问的问题是有些猝不及防的，包括你是否发表过期刊论文，对国外市场的了解有多深，会对你的简历挖得比较深4. 被录取，薪水保密5.都是比较nice的面试官，不会为难你，一面氛围较轻松幽默，公司很愿意回答你提出的任何问题，面试官都很有耐心，总体印象不错。