C

确定通过

部门主管面试笔试电话面试+1

挺好的，先做c笔试，都是基础题，然后主管面，问了一些技术问题，然后当天晚上就接到offer了

客服技术支持工程师

确定通过

群面/无领导小组部门主管面试填信息表

技术支持工程师要在车间呆一个月，这个没有讲。

工艺工程师

确定通过

部门主管面试

基本就是自我介绍，问家庭情况，在校担任什么职位没有，能否接受加班，未来职业规划之类的

光通信工程师

确定通过

视频面试部门主管面试总监/老板面试

面试的是研发岗，共两轮，第一次是3-4个技术人员面试本人，提出许多问题，不难，但是挺专业。第二轮是技术主管面试。一面是技术面，3-4个技术人员面试一个人，详细问做过的课题，跟毕业答辩有得一拼二面是部门主管一对一面试，主要也问了一些技术，以及一些个人状况。最后也是通知通过。

普工/操作工

感觉没戏

群面/无领导小组部门主管面试协作同事面试+1

简单记录下面试过程自我介绍3道结构化面试题选2道作答，应届生都是结合自己经历来讲讲，分别是牺牲自我利益的，团队协作的，还有道我没回答，忘记了专业测试:变频器作用，自控系统分类，烟草萃取流程，微生物分类，好像说对于系统的简单流程阐述。5道选两道回答。你对公司有什么了解你之前面试过什么公司？就业面哪些ps:面试前带我们参观了下生产车间（原本8点开始，结果8点面试官没来就带我们参观去了）问你参观完车间有什么感觉。

招聘

感觉没戏

电话面试部门主管面试总监/老板面试+1

不错