会计

感觉没戏

HR面试协作同事面试

大致解释了下工作职责，问能否接受加班，日常非常繁琐之类。绩效考核制度什么的。

店员/营业员

感觉靠谱

总监/老板面试

简单记录下面试过程自我介绍和密室里的店长谈最后审核

图书专员

感觉没戏

部门主管面试

三圣乡那家方庭线上是hr沟通 态度很好线下是店长面试，店长态度很冷淡，感觉并不喜欢自己的工作，全程带着口罩和我说话，一个笑容也没有。面试过程中提了很多观点性问题，感觉店长人不好相处，有种莫名对优越感，不像是喜欢读书的人。这位店长对话中一直杠我的观点，用的都是那种带讽刺语气的反问句（真的感觉非常不舒服），但每次我系统解释完我的认识过后，她就沉默了，然后全程也提不出自己的看法。对某类图书的了解也只基于她自己的行业经验，缺乏深层次的认知。更缺乏谦虚的态度和包容性。

电气设计师

确定通过

视频面试HR面试部门主管面试

经过了三轮面试，第一轮是HR面试，第二轮是专业面试，第三轮是领导面试，一面没什么就是HR讲讲公司的情况，二面专业面还是有点难度的，三面就是领导群面了，问了问各自需要了解的信息

策略运营

感觉靠谱

填信息表部门主管面试留作业+1

办公场所还不错，年轻人居多，办公氛围看到挺活跃的

人力资源专员/助理

确定通过

电话面试填信息表HR面试

人力专员的话面试很容易，填了表过后没问几个问题就开始交代工作了