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最近更新时间：2024-05-30 04:00:00

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匿名用户
面试了职位：采购专员 - 扬州
确定通过
轻松过关，很简单的面试
第一次去是人事面试我的，这是第一轮面试，后接到通知，一个韩国人面试了我，简单问了我几句，能不能加班，家靠在哪里，准备什么时候结婚等问题，问的都不是很难，很接地气的那种。大家可以放轻松去面试。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：可以加班吗？
2轮
2 年前 发布
3
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公司对比
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匿名用户
面试了职位：财务 - 杭州
感觉靠谱
面试：浙江康师傅人事的很友好，面试官年轻，气氛挺好
早上去了拿了一叠的资料做，基本资料，iq测试，问答题，专业题
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的上司认为你是一个很守时的人吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：仓库管理员-外聘员工 - 扬州
确定通过
面试：扬州美德莱就问问你之前做什么的
就问问你之前做什么的，要求是工资要低，配合免费加班。另外财务主管会要求你会使用ERP，办公自动化，另外仓库和车间上班时间走，12小时/天，每周六天，如果车间周日加班仓库也要来，当时是没有加班费的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
薪酬一般加班免费
2 年前 发布
8
金星贴纸游戏测试
面试了职位：电池工程师 - 扬州
未通过
面试：江苏中兴派能电池有限公司面试：电池工程师。过程不太愉快，整体难度不算高，结果被pass掉了。
专业匹配度要求高。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-10-25 发布
匿名用户
面试了职位：设备工程师 - 广州
确定通过
面试：Colgate最初接到电话面试，貌...
最初接到电话面试，貌似是助理打得电话，约了个时间和人事的副经理进行了电话的面试，主要是英文对话和工作经历的沟通，后来来电话通知去公司面试，面试人是副经理和车间经理还有设备主管，人事副经理主要再核对下电话中的内容，车间经理主要问以前的工作经验，设备主管主要问专业知识。
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：在公司主要负责什么
专业知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 扬州
确定通过
面试：仪征双环仪征双环活塞环面试经验分享。
首先，人事科的科长面试，会问你一些家庭情况，在校情况。之后技术部门的老总面试，问你一些汽车发动机相关的知识。我是学的车辆工程专业，所以老总当时问我只做活塞环会不会觉得单调、简单，我记得当初是把工匠精神搬出来，获得了老总的青睐。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
人事科技术部门
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 扬州
确定通过
面试：森萨塔科技(原TI)宝应有限公司Pre-PPAP 面试
1. HR电话沟通，家庭，收入方面问题； 2. 直接主管电话沟通， 主要讨论关于供应商管理，供应商审核，8D方面的内容； 3. HR和直接主管面试，HR全程未说话，主要与直接主管沟通。英语口语沟通，上家公司主要的工作内容，成绩等等； 4. Asia SQE manager电话沟通，主要还是考察英语口语以及供应商审核方面的内容。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：找一个影响较大的8D，现场查看以及解释。
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：工艺研发工程师 - 扬州
未通过
面试：森萨塔科技(原TI)宝应有限公司很不错的一次面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 扬州
感觉靠谱
面试：扬州英谛车材刚需的3D、2D绘图技术。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 扬州
确定通过
面试：扬州奥凯座椅有限公司去扬州奥凯座椅面试的朋友过来取取经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 扬州
确定通过
面试：森萨塔科技(原TI)宝应有限公司对应届生面试
2 年前 发布
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