创新奇智（北京）科技有限公司面试经验

1.说好的一个面试官不知道哪里又来一女的，趾高气扬。 2.要求现场说出五个能立刻合作的客户，拜托您也看看简历再问这种无知的问题。 3.对方连自己到底做什么，都描述不清楚，满满的假大空，架子不小。 4.建议接到面试邀请的慎重考虑，该公司定位不明、业务不清。

首先是部门的一个人过来给面试，体验很好，也很随和，问了关于简历上的一些问题，深挖项目，整个过程都很让人舒服。后来等了10分钟大概，又有一个总监过来给面试，先是自我介绍，然后深挖项目，他后来问的问题他自己表达的就不太清楚还说我听不懂，而且问的问题有错误，整个过程给人的感觉也和第一个人形成鲜明对比，可能职位高，更傲气的感觉吧

大多会问一些项目和算法上的问题。关于项目上的问题一般会问你，他们当前正在做的一些项目相关的问题，算法问题的话较简单。

介绍一下过往公司的情况，然后问最近一次的工作内容，以项目类为主，大概20分钟左右，问你的行业 资源有那些。

对应届生还是没有要求的很严格，不需要很深入的理解，主要看你项目经历，校园的成绩和经历，再者就是问一些基础学科。对八股文要求没那么高，不问微服务

试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。