赛门铁面试经验

制作简历ppt，面试过程是讲解ppt（工作中注重ppt能力）注重相关能力的潜力体现，工程能力（做过什么工程项目）、科研能力（发过几篇论文）等薪资由学校、工作年限决定（坑点在公积金缴纳上）

面试时生活问题比较多，专业问题还行，不紧张就还好。

很难

公司前台还行，算有礼貌，但是公司特别空，面积大人少人事负责人，给我的印象很糟糕，特别不尊重人，而且时间也没协调好，沟通能力不太行，这就算了吧，人还特别装逼，我在那等的时候就听他在两个前台面前装逼，问我的问题也是很没水平，我很好奇这种人怎么当上负责人的，这公司得多差？他面试也是，上来先一顿装，然后看到我学历top50本硕，他说你这个学历算是可以摸到我们的门槛，哈，我看你们写的大专以上好嘛，大哥能轻点装吗？？？之后我问他的几个问题回答，他回答也很糟糕，我走的时候还在听他和前台小妹儿装说我不行啊，哈哈哈，谢天谢地了，幸亏他觉得我不行

博彦科技帮卫士通招的前端外包。面试官随便问了几个及其简单的问题，十几分钟就结束了。除了没加班工资，工资基数与社保缴纳比例与正式员工不同，其他都一样。但面试官这个水平，不知道一起合作几年有什么长进，果断拒绝了

挺轻松的，就简单问了一些问题就通过了，公司氛围挺不错的，最难的就是我听不懂四川话，别的倒是没什么问题。