面试和主管聊得挺好,最后却没要我。我没投过他们公司,是他们人事主动找到我的。短信通知的星期一去面试,我一开始不信(因为之前没听过这家公司=_=),后来打电话过来说要先笔试后面试。本来我感觉公司离家较远,开始是不想去的,但一想到现在也没别的面试,就去试试吧。那天上午找了好久才找到他们公司,在南京的一个创意园里面,周围环境还是很不错的(旁边挨着金陵制造局)。公司面积不大,设施也很一般,貌似有两层,一楼负责接待楼上才是办公区,但总体不大。
先是笔试,由于之前什么都没准备,就胡乱填了(真的是没复习,连ROM的作用都不知道)。之后公司招待吃了一顿工作餐,食堂在地下,非常小,还不如外面随便一家小饭店。菜是别人烧好了送来的,没的选,来晚的人都没什么菜了。味道也就那样,反正肯定没小饭店的好吃。
下午开始面试,先是人事的来群面。每个人先介绍一下自己情况,HR再根据你的简历问你一些问题,如四六级多少分,有没有补考过等等。之后是一道逻辑排序题,根据最需要的情况排个序,把自己的结果和理由说一下。然后HR给我们15分钟让我们讨论得出一个统一的答案。(我没插上话,就没说什么)
然后是二面,其中有些人会被刷掉。我一开始觉得我会走,结果居然留下了,笔试做成那样也可以吗?之后会有两个主管来面试,没问什么技术的问题,就是未来发展,实习经历什么的,都是面试会问到的问题,我觉得我能撑到二面简直是奇迹,和主管们聊得挺好,自己感觉也挺好的。
二面很快就结束了,说是这周内给结果。但最后也没给我打电话,不知道为什么,我感觉面试的时候并不紧张,给主管的影响也可以。是因为讨论的时候没发言吗?那一面结束的时候为什么不让我走?面试给我感觉挺有希望的最后却不要,不管怎么说心情还是很郁闷啊。。。
不过后来想起HR说过年前人已经招满了,这次是补招的,可能他们只是想再挑一挑,也不是一定要招人呢。
5轮面试:HR面试、电话面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:你觉得开发和测试哪个更重要?