济南东方新兴车辆有限公司面试经验

先有笔试，再面试，笔试全是专业性问题，然后就是人事专员，在就是技术主管，再就是总工，主管问的问题比较专业，总工的话就是聊天聊一下其他东西，最主要还是总工这一块，一定要思路清晰，不要卡顿

先是自我介绍，说下职业规划，再问问底层原理，最后你对我们还有啥问的么。

面试岗位是暑期实习生，就一轮电话面试。具体流程是首先面试官让做简单的自我介绍，然后会根据你的介绍内容和简历进行简单的提问，主要是问校园经历，项目经历之类的，然后会问你大学期间做的印象比较深，比较有意义的事情是什么，还有个人优缺点之类的问题，最后就是问你的实习时间安排，然后就让自主提问，面试官介绍了实习地点，实习安排，岗位内容，待遇等内容。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主管负责人会将岗位的情况说明，问询工作经验绘图能力等，相关工作经验有才行；

面试还行吧，主要就是考察项目经验，我是社招，学校不怎么看，如果是211、985最好