方恩医药面试经验

管培生第一轮面试是电话面试，HR很好说话，也很耐心，问的问题很基础，整个过程很流畅，主要问了问为什么去天津工作，进行过什么课题研究之类的

一面 宣讲结束后直接面试，问一些简单的基本问题，问题不难，我面的不是技术岗，所以问的都是简历里面提到的经历，准备一下还是没有问题的hr谈薪资

首先是简历初筛 大约过了两天让过去初面和笔试 初面的时候是两个面试官 首先来一个英语自我介绍 然后是大概问一些简历上的问题以及为什么来杰纳面试 对公司和岗位的看法 对新药临床实验的理解等 笔试的话就是一张英语卷子 一个小时 有阅读理解有翻译 其中有一篇关于SAS的文章 很简单 过了六级应该能看懂 面试官态度很友好  过了两天以后通知终面 关于终面准备了很多 但是面试内容和过程远比想象中的轻松简单 依然是两个面试官 应该是项目负责人 不再用英语自我介绍而是随便口语话的介绍一下自己 接下来都是纯属聊天 氛围很轻松 他们会介绍一下杰纳 介绍一下临床数据分析师的岗位职责 公司管理制度等等 大概聊了一个小时 终面结束 过了三天拿到offer

一面技术面试，工具及及时能力二面业务能力面试

感觉流程正规，时间一般，问题是一些常规性问题，与人事总监进行了沟通，对职业规划类比较关注，公司环境不错，大家各司其职。

博士当面面试的，主要问的就是硕士期间的科研经历，项目类型和你在其中所参与的，参与的项目、讲讲作用意义和一些不敏感的部分，只要展示出相关专业素养基本都能过。