中国光大银行佛山分行面试经验

简历通过后，领导两层面试，一是总监，二是银保总。关注的重点问题是个人综合素质，有利于业务发展的特长或重要技能。还有个人情商高也是加分项。

面试的时候就是群面，然后做手工，感觉能力强的人挺多的，然后他们就会单面，进行5V1的面试，其实压力还是挺大的。

一开始会先进行机考，机考是关于事业单位银行考试的题库。通过机考就进行面试，面试有两种，12月招聘的要到广州总行进行面试，1－3月招聘的要到佛山分行进行面试。一般自我介绍，因为申请的职位是柜员，所以多问关于服务方面的问题，还有校园学习到的一些银行常识。　　 重点是进了该银行以后，你会发现不停地学习各种文件，日常考试不断，主要是五笔，要求250以上5分种，内容还是随机，所以对打字要求非常高。各种培训，活动喜欢占用你的私人时间，各种考试层出不穷，还有差错严苛，监控经常会被检查，服务态度要求严格。只能说刚入职确实是一种锻炼，可是久了就是重复的折腾，很多老员工最后受不了，企业文化不够重视，做了几年归属感很低。工资属于同行中低水平，被各种检查，考试，要求淹没。

招银

1.加入原因、基本情况和预期； 2.岗位经验、需求和个人经历； 3.薪酬期望和个人诉求； 4.公司福利和问题。

面试是3个团队经理一起，当时的确有些小紧张，但是团队经理说让我放轻松些，大家都是同龄人.....哈哈。实习生，问的专业问题不多，主要问能不能接受加班...大学的实习经历简单叙述一下，谈了下薪酬，主要是我觉得薪水有些低，一个月是1500左右....