王朝酒业面试经验

面试2轮，因为很喜欢这个工作，把公司的的产品，市场状况等都通过网络做了准备，不过，面试的时候没有用，主要是问职业规划，以及对该工作的了解等，回答不好，没有通过。

感觉氛围比较轻松，面试官在大家紧张的时候经常缓和一下气氛。尤其是面试官A，感觉眼缘不错，聊起了一些在大学时的回忆，以及以后工作中可能要面对的一些困难。巴拉巴拉的聊了大概20分钟。

先是问为什么考虑投简历给本公司？接着是你对公司的了解？然后问对产品管理的认识；后面又问个人家庭情况等。

参加的校园招聘，目前已经离职，写点东西供后来者参考。 1.简历：通过校园招聘渠道投的简历，当时现场有收，不过主要还是线上渠道。自己的简历并没有太大亮点，本科学历，成绩一般，不过参加了一些学生活动，比如社团、学生会什么的。在简历中也主要是突出跟人沟通交流，带领团队的经历； 2.面试：两轮，一轮群面，一轮单面。群面时分配的队友都比较活跃，甚至稍微有点爱“抢话”，抽中的题目是模拟将一瓶矿泉水卖出去，一方扮演售卖方，另一方则是顾客。过程不详细说了，觉得自己表现不是很好，其他人也是炒成一团。个人觉得一个好的销售过程应该是买卖双方相互博弈，相互拉锯的过程，两方人如果都为了一个小问题绕不出去，争得面红耳赤得，并不是什么好的呈现，也无法向面试官更好的展现自己的能力。第二轮单面，主要是自我介绍，一些简单的问答，比如校园经历，职业规划等。这一轮感觉比群面好多了，面试官很nice，很亲切。可能也是内蒙企业的关系，企业血液里也有一股热情好客的豪爽。问的问题都比较接地气，这部分不用刻意准备，表现自己就好。 3.市场调研：面试通过后要完成一份市场调研，我选的是学校附近一家大型超市。实地看了大概半小时，拍了一些照片，整理报告时主要是针对产品摆放，货架牌面。堆头位置等进行一些评价。这一部分觉得应该好好准备，一来可以提前感受一下自己以后的工作，二是以后公司本身对报表、报告也比较重视。大概一个星期接到通知，拿到offer。 虽然目前已经离职，还是觉得对应届生来说是一份不错的工作，独立负责一个市场，可以在市场的锻炼中，在与客户的沟通中得到很多锻炼。希望以上的面试经验对后来者有用。

就简单聊几句，没啥难度

当时参加校园招聘，总共4面。第一递交简历，简单作自我介绍。 二面是群面，是无领导小组讨论。 三面是压力面，两个人一组。 四面基本定住了，互相看去留意愿。