产品经理

确定通过

总监/老板面试HR面试

问了简单的经历，专业知识等，为什么想要换工作，跟老板、人事经理、畅聊了经历以及公司各项福利待遇，公司很好。

采购经理

感觉没戏

群面/无领导小组HR面试部门主管面试

到前台坐着等了一会，人事出来来来回回几趟也没叫我，后面叫我一去办公室面试的时候才晓得来回几趟的是人事…人事好严肃，让人感觉态度有点傲慢！作为一个年轻的品牌，一点轻松欢快亲和的氛围都没感受到，不理解！

仓库管理员

感觉没戏

电话面试

简单记录下面试过程boss邀约面试时间，确定后赶往面试地址，中间有十分钟路途，到地点后又说他不在，等他电话，面试地点脏乱差，没有信誉，经查后，这家公司有经营异常问题，各位慎重。

品牌公关

未通过

部门主管面试HR面试其他+1

zqsg的面试经验 所以你主动投，对方拒绝，过了一点时间对方又主动邀请你面试，真的没必要再去。从业至现在最无语的职场经历，没有之一。面试的是品牌策划岗位。做完自我介绍后主管提问，一直揪着小红书和抖音广告投放这一块的事。我多次强调我是来面试品牌策划，之前的乙方经验主要是作为协调甲方进行创意和整体方向把控，我会参与这一部分，但具体实施是达人/媒介运营的职责。主管大概觉得鸡同鸭讲，倒数第二个问题是讲参与策划到策划的流程落实的流程。我从品牌定位、人群画像和场景创意展开讲，没说几句被打断，部门主管脸已经黑了，你罗里吧嗦绕啊绕我不知道你在讲什么，现在就只需要你用几句话概括，你最近这个项目小红书执行的全流程。我说，这是另外岗位的职责，我负责这个项目主要是作为对接人，参与品牌阶段性传播放方向规划和创意提供，以及作为甲方品牌延伸，针对门户网站宣发进行维护和舆情处理。最后主管的脸已经臭了，他问还有啥想问想说的。我想了想面试前准备的品牌与竞品分析报告，触达人群画像，又看了看他的脸色，算了，拜拜。

Java

未通过

总监/老板面试HR面试

成都分部，做医疗系统的，公司感觉还可以，问的问题都偏向于项目经验，有医疗行业经验的薪资会高一些

医药研发

感觉没戏

HR面试

有一位人事给我的感觉很不错，另一位就比较难以评价了。加了联系方式，后来我想去问面试结果的时候已经被删掉了，应该就是没戏了