北京首都机场航空安保有限公司面试经验

一面 电话微信，拍全身照视频面共三分钟：自我介绍，优势以及是否签约其它单位了

没有什么技术含量，大锅端，走的学校一起来的。说白了，面试人员基本就是将来所在部门经理或者主管或者一个基层班长。

跟随学校来的这家公司，面试人员基本上就是你未来的部门经理或者科长或者班长，主要问特长、兴趣爱好之类的，一旦被纳入文艺工作者，那一年几乎上不了几天班。

2010年大专毕业以后来到北京，家里人觉得小姑娘还是稳定点好，就开始托关系找人，2010年10/11月份好不容易得到了面试机会，面试很简单，因为基本上都是有点关系（员工介绍/其他人介绍）的，上班整1年分在T2的监控室，天天看廊桥门禁、看我们自己同事在岗情况，协助经常找监控（要上夜班，早班是早上8:00-12:00，下午班是12:00-20:00，晚班是20:00-隔天8:00，然后可以休2天），干着干着就觉得人生是虚度了，在这里什么都学不到，而且人家一般都是17/8的小孩，所以就直接辞职了，熬夜熬得也是辛苦呀。

面试前要答一份心理调查问卷，99道题十分钟，内容简单，接下来是无领导小组面试，十个人一组，又分成两小组，还要男女均衡，组内选中一人发言，结束。

面试？过程？没听说过！哥是直接任命的！后来的一些也都是！平时表现好，工作能力突出，又有好的带动性，基本你也就可以了！