天津佰洋建筑工程有限公司面试经验

1.自我介绍 2.英语六级 3.干部经历 4.掌握的技能 1.自信,必须要自信! 不会或者很少问专业问题,因为负责招聘和面试的是人力资源方面的领导,不一定是建筑业的专家,所以图纸设计、现场生产等等专业知识很少问到 2.气魄、胆量 以我面试的经历,个人感觉建筑企业尤其是国企,比较喜欢有气魄的年轻人。中建系统有点类似于半军事化管理,提倡那种雷厉风行、坚决执行的作风,所以,一方面需要不折不... 3.健康 中建系统是很累人的,所以招聘面试的时候,考官可能会特别注意你的身体状况。但一些隐性指标需要满足，学校是否在名录内，岗位更偏向男生，成绩满足基本要求，表达和沟通能力。

职位是为PD虚设，所以面试难度不大，建筑性质所致，路途较远，工作不繁杂。基本就是投递简历，基本面试。通过后体检入职。

招聘是假的，内定的人选已经上班了，再发招聘信息，纯纯的浪费感情，还搞这么大规模的笔试。

我面试之前，人力说看过我的简历 很优秀，然后就很轻松随意的一对一聊天，大概四五十分钟，人力说的还比较靠谱的

不记得投过这家公司，hr打电话让我了解一下，hr态度挺好的。说可以先面试再测评，综合面，后天就要面试了。我知道这是坑，但我手里到现在还是没有offer，我想跳一下看看

校内职务 如实回答，先让自我介绍一段，然后HR大致介绍了公司情况，部门情况，问了下简历上提到的学习经历，论文获取数据的具体方法，然后问个人意愿，细分的话想从事哪方面工作，对部门从事的工作有什么理解