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匿名用户
确定通过
面试通过。面试效率高。
面试通过。面试效率高,有收获,有网申。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 常州
未通过
瑞声声学科技校招技术面
问了简历上的项目,还有对岗位的理解,对公司的了解,工作地点的考虑。总体来讲都是比较常规的问题,但是面试完一直没发通知,悄无声息的挂了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 常州
确定通过
校园面试具体流程 本人
只要你大学四年不挂科或者有什么奖学金 再或者成绩挂科不多 表明自己能吃苦耐劳基本就行 这公司年年招人 招多少基本走多少 每年都找人
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:质检员 - 常州
确定通过
可能需要上夜班,需要提醒一下
面试官还行吧,问的问题都不是很难,主要是上班时间长,和需要上夜班,这个你是否能接受,问了一些很基本的问题,我是电子专业毕业的,对于制造业也不是很了解,就问了我一些关于电子在电子制造方面的问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你能接受夜班吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:光学工程师 - 常州
确定通过
瑞声常州光学工程师面试
提前批面试,就一面技术面,首先聊了聊项目,然后问了下基础的光学知识就完了。后面以为还有二面,结果直接就OC了,总体比较简单
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:精益工程师 - 常州
确定通过
瑞声公司还是可以的,还行
从人才市场那面试,就给我推荐了好几家公司,然后就来到了瑞声公司,就人力经理面试了下,就到生产的主管面试,问一些工作经历,然后就差不多了,很简单。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你上一份工作是什么时候。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 常州
感觉没戏
标准化面试,感觉蛮正规的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 常州
确定通过
质量工程师面试经历--
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 常州
感觉靠谱
电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:语音识别 - 常州
感觉没戏
面试感觉很好
2 年前 发布
1
公司对比
常州瑞声声学科技

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确定通过
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4轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2 年前 发布
Alexnbm
面试了职位:质量管理/测试 - 常州
确定通过
面试:瑞声科技(常州)控股有限公司面试其实还是看部门领
面试其实还是看部门领导,有的领导叼专,有的人比较好,基本上一些专业问题点到即止,考察的还是全面的职业素养,回答的得体就没什么问题,人事基本上就是简单的了解情况,不过这是早些年的面试经验了,还是那句话,这个看领导
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
凤岭阜便利贴评估师
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感觉靠谱
面试:常州瑞声光电科技有限公司面试:机械设计师。面试体验还不错,题目稍有难度,应会有好结果。
一面 问了项目经历,具体工作内容,问了一些性格方面的问题氛围较为轻松,面试官讲解了公司的工作情况,工作时间等
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-29 发布
大屯村马克杯园长
面试了职位:工艺工程师 - 常州
确定通过
面试:常州瑞声光电科技有限公司面试:工艺工程师。总体感觉比较正常,难度适中,收到offer了。
x校招就直接进了
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-04-14 发布
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确定通过
面试:江苏亿晶光电科技有限公司面试:电池工程师。整体感觉不错,问题比较简单,收到offer了。
问做过的课题内容,对公司产品的了解,如果入职打算怎么开展工作,几个专业的问题
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-11-02 发布
匿名用户
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确定通过
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首先填表个人详细信息,随后两面:1.俩部门经理&HR面试。问题中规中矩:自我介绍,专业知识,找机会原因。2.总监面试(或CEO)。问题天马行空:六西格玛DMAIC与精益思想的区别,IPD,PMP五大阶段与APQP区别,风险管控与事例,各阶段输入输出,侧重理论。个人优缺点,近一年做的最好的事情等等。确认通过后,薪资调查与背景调查。这里不爽。HR邮件后,30天+无结果。询问回复等待领导审批。侧面打听,反馈招聘计划或部门被领导取消。另注意。该司会在职时背景调查,不通过应聘者直接联系原公司。原公司会人尽皆知你面试情况。非常不专业。以上。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
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