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张
面试了职位：人力资源主管 - 成都
暂无结果
人力资源主管面试不好，共2轮面试
简单记录下面试过程不要耽误时间，空壳，内部混乱。不要回答任何技术性问题，就是在骗方案。每个部门都是有好几个派系。
2轮面试：留作业、HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验不好
2022-12-20 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 成都
确定通过
互联网氛围浓厚，HR部门强势
业务端口直接面试，HR最后接入。HR对整个公司介绍有限，架构职级保密，不会过多透露。说的最多的是：加入之后你会了解更多。
面试感受：一般；面试难度：困难
有收获面试官强势架构hr
2 年前 发布
没有更多了
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成都医联科技有限公司

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面试难度：普通难度
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面试感受：一般
面试难度：简单
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