成都大成投资管理面试经验

1.一轮介绍一下自己的一些情况，关注能不能出差和加班，以及对管理咨询的认识，相当简单，和人事聊一聊就好了； 2.第二轮就是自己准备一个ppt，介绍一下你对电力改革的认识吧。我自己有点紧张，对电力行业确实不熟悉。

整体感觉很一般，面试内容没有难度，全都是对项目进行了解，以及对我上一家公司进行询问，因为是跟我上一家公司是同行，还问了很多我们公司业务和经营上的事。另外，就是负责业务的***人差劲，一副特别傲慢的姿态，还有很强的迷之自信。他对项目工作了解的不少，但是他的专业知识不强。

老板重视985/211毕业，要求能和老板思想和行为同步，一谈钱就变色，口才好就行，或者美女，年轻漂亮也行哦。

首先负责人在过程中接电话，你一边说一边看手机回消息，这一点是非常让人感觉不好的。你在回答问题过程中提到的点，负责人听完下一个问题又问一遍，显得很不专业。最让人难受的点是我之前工作是其他领域类似岗位来应聘的，负责人只能算之前领域的一个c端客户，我是负责b端业务的，负责人仅仅作为c端客户就当面否定我之前业务，也不说理由，一句我觉得不行就过了，exm？既不是我们服务的对象也不懂其运作的模式，我当时都惊了，可能这就是领导要表现出来的权威吧👌

老板不懂精益和六西格玛，但喜欢装高深，面的时候基本没问太多问题。很简单，做过ie项目的，或者有黑带、绿带证书就可以了，基本不用面都能来。 面的过程就是一直听老板在**，包括未来公司发展和个人发展。关键就是谈薪酬，老板喜欢在这之前挑挑毛病压你薪酬，切记不卑不亢。

没什么流程，就是和老板聊，懂six sigma和lean就行，做过项目最好，没做过能说也行，总体来说没有难度。