深圳市天泰网络技术有限公司面试经验

主要做机票代理业务，与携程去哪儿都有合作，成立24年了，根据公司绩效，有1个月年终奖和季度奖工资*0.25，每个月会有5个职级考核 DCBAA+，D表示可能淘汰，C为工资*0.9，B保持一样，A为工资*1.1，A+为工资的*1.2，公司有集体宿舍入住扣300元，没有餐补，晚上加班2小时可以申请调休，总共三轮面试，初试技术和 HR ，复试技术总监，技术提到以下问题，后面几个是总监提的：

首先说明一下，这家公司是一家传统的公司，做航空票务的。该公司使用的还是单体架构，技术老旧。个人不建议去，进去了出来就很难找工作了。 面试当天，我到达该公司后，是安排在一个废弃的办公场所面试。技术管理面试，看了我简历后，问了我线程的，还有线程池。我把线程池的参数、执行流程、拒接策略。以及用Executors创建的那个几个线程的优劣、底层都说了。估计面试官觉得我挺厉害，就没有再面了。然后好像是叫了技术经理来面我吧，先是介绍了我做的那个项目，然后是聊了redis的主从复制原理（底层实现）、mysql的索引、mysql的主从复制原理（bin log）等方面谈了。然后他介绍说他们公司还是单体的架构，查询的时候表的关联有7、8个，一个表存了几亿的数据（我心里特别惊讶）。然后我反问他为啥没有做表的设计减少关联以及分表。他说查询速度还可以（呵呵）。当然改造系统确实需要人力和时间，但不思进取就不太好了。最后说一下他们的薪酬待遇，薪酬待遇也低，我开的23k，他们直接很惊讶，后续也没有结果。也没啥其他福利，餐补啥的都没有。大概只有死工资，其他的我也没有问了。

一面 主要问你简上写的相关技术，问题都不是很难问一些偏底层原理，以及现实中常碰到的问题

有实例变量的 bean 是有状态的 bean，是非线程安全的。 

在boss上投递的简历，在线初步了解了岗位和公司的基本情况后当天就约了面试，HR很有礼貌，回复消息很及时，沟通效率很高公司上班地点和面试地点是一致的，在上梅林商圈，地铁口出来就是，地方很好找HR担心我找不到地方，给我发的坐标非常仔细，没有走冤枉路到了公司面试填写了表格后很快就进行了面谈，第一轮面试是和HR进行沟通，在深入了解了我过去的经历后，主动介绍了公司的业务情况和岗位的细节，这点体验很棒我自己之前是从事电商运营工作的，这点和目前这家公司做OTA模式比较匹配，应聘的也是运营的岗位，整个过程比较愉快第二轮面试是业务主管的面试，聊得更多的还是运营和业务相关的，能感觉到主管经验很资深，领导风格比较亲和，没什么架子，是干事的人沟通下来知道这家公司在细分领域里还是数一数二的，二十多年的发展，在疫情情况下自己求职还是倾向经营稳健的公司，小公司或者新成立的公司担心发工资都是问题走之前让HR带我参观了一下公司，有员工吃饭的食堂等，还问了一些别的，加班能调休，入职就缴纳五险一金，有员工宿舍，餐补加班补贴等不过运营岗位转正后是要轮班的，晚上十点半左右下班，这个让我有一点点小纠结但是面试下来整体感觉这家公司挺靠谱！！！