索理思（上海）化工有限公司面试经验

一天下午一个hr打我电话问了我几个问题，态度十分傲慢，也不介绍自己姓甚名谁，没有礼貌。问的问题包括：有没有其他国家的财务经验，有没有化工行业的工作经验，反正问题都可以在简历中找到答案，不禁让我怀疑起hr是否识字。 最后问我用什么软件，我回答之后电话那头沉默了良久，我“喂“了一声，那头不耐烦地说“我在记呀”。就几个单词，用得着记那么久吗？况且，我又看不到你在记，我又没欠你钱，你一个小小的HR用得着态度恶劣到如此地步吗？天道好轮回，这样的公司我也只能呵呵了。

HR水平一般，初试要求不高，第二轮line manager 面，除非高层需要几轮面试。普通senior职位，经理最后一轮。

hr简单电面之后去公司面试，面试人员就是之后工作带你的老板。问的是你之前的实习经历和之后的想法。他后来告诉我，他面试主要看是不是听懂了他的问题，根据问题回答的，因为很多人答非所问。

一面 电话沟通的是短期派遣岗位，SAP订单下推什么的HR和采购部全是女的先叫我自我介绍会不会用SAP英语介绍自己采购专业性问题一点没有问，口语好的直接能进去了口语没有说，原定1个小时的面试10分钟就结束了总结：面试的初心是短期外企工作，转正最好，不转正也就相当是学习经验了，可能人家不注重工作能力，只需要英语表达

基本100选5吧，一共3轮，简历-群面-单面。简历刷下小部分，群面就是分组10人一组，向大家自我介绍和表达自己，刷下一半；单面主要几个大客户经历来面试，是根据你的简历经历提问，主要看性格和谈吐。