哈工智能面试经验

主要就先自我介绍，比较常规。会问一些以前经历里面的项目，从以前的经历有什么收获，因为我以前做外审，会问为什么转内审，问一下基本的excel，ppt会不会用，需要一些审计专业知识。比如对于内控审计应该怎么实施。

面试的是武汉的java后端接到电话第二天面试上来就进行笔试和信息填写然后技术总监面了1个多小时，主要看技术广度和深度，有地方会问的比较细之后副总面了一遍，主要是聊天，了解情况之类当天下午，确定面试通过，HR来谈工资、谈公司发展之类。然后HR说我这边技术方面技术总监是推荐的，但是校园经验和学历不是很高（普通一本），所以只给到7.5K，但是我面的职位拉钩上给的是9-13K。最后沟通时我的要求是8K，没给。武汉那边工作环境挺好的，前面两轮面试官也都挺好的，大体上我都很满意。不过既然给不到9-13K，而且带有一定的学历歧视，经供参考吧。

首先面试是代码，就是给发过来几道编程题目，类似于算法实现，写出来把源码发过去给面试人员看，通过之后会打电话面试，聊一些基本问题。

技术面三轮，主要聊简历上的一些项目上的问题，我问了技术面的面试官，确认是通过的，人事面2轮，很遗憾，最后没通过。

面试岗位：销售助理电话沟通：首先和总部人事有电话沟通，简历推送至负责人认可后，线上给到面试信息表进行预填写后给到人事。线下面试：上海这边办公地点位于一个偏僻的小工业园区内，附近仅公交车可达并且还要步行一公里。内部环境相比办公室更像是车间，昏暗且杂乱。直接上级进行面试，表示该岗位加班情况不稳定但频繁，到深夜可能无交通工具能让我回家问是否可以接受，表示不接受遂结束面试。

感觉靠谱。看中专业技能。