中国南方人才市场面试经验

很小的公司，只有三个办公室，面试的办公室桌面脏乱差，还有烟蒂放在水瓶里...

一进去没有任何人接待你，感觉很陌生，都不知道谁约自己来面试，发信息给HR也不回复，准备走的时候，被一个女士叫过去面试，也是问以前的一些工作经历，接着主管面试，都谈得还可以，说整个公司的人都是HR，公司接到什么项目就交给谁做就去做，什么人才引进的东西招聘的落户的东西都有。结果开了工资6k就说再联系通知。结果也不给。

面试分两轮，还有分开两次，感觉不是很好。第二财务面试的基本在看手机，吊儿郎当的感觉，不被尊重。前台也态度极差。

疫情原因，都是线上，第一轮hr面试，针对的是建简历。第二轮需要针对一个case做ppt演示，有创始人和部门经理一起面试，针对PPT衍生出得一些其他问题

不尊重人的企业，简历看都不看就打去不匹配的状态了。

校招体验算是三轮：一开始hr打电话沟通面试，通过后第一轮是测评一个小时，第二轮是和面试官线上面试，面试官很有经验，并且一阵见血，第三轮是pre 案例分析，做人力资源相关的报告，线上面试，分别和hr，第二轮的面试官和董事长，面试很糟糕，自已也不懂这方面，呈现得也超级紧张，最后挂了。总结：1.hr会打电话，挂了也有发邮件，很专业。2.我自已是本科，招的应该都是研究生，对学校和学历要求都很高。