广东同熙实业发展有限公司面试经验

面试在早上，我是面试福建的岗位，然后在南京读书，很好的是他可以异地面试，于是我就选择了在南京面试。面试地点是一家酒店。当时去了之后就在面试间等着，让我比较惊讶的是985的同学竟然不多，反而是211同学占了多数。到我们的时候，我们就排对进场，保利的面试真是讲究两个字:高效。它是在一个类似办婚礼的大厅里面摆了十几张桌子，然后每张桌子坐10多个人，而且不是圆桌，是那种长条形的桌子，所以就导致开场之后每桌各讨论各的，像菜市场一样，而且长条形桌子有时候会听不到最远端的那个人说话，我第一次见到这样的阵仗，其实面试体验不是太好，但是有可能因为想来保利的人太多了，所以习惯就好。接下来就是正常的无领导流程，不过保利的面试题目还是非常新颖的，题目是：如果你要开一家创业公司，然后有以下12位伙伴，你从中选择8位，并说出他们具体负责的职务，给出具体理由： 曹操，宋江，王熙凤，林黛玉，扎克伯格，特朗普，梵高，苏格拉底，牛顿，杨玉环，猪八戒，沙和尚。

经过了几轮。分别是是人事，部门上级，与上上级。在这之前要做一份笔试，内容大致是介绍一本你喜欢的书。面试比较顺利。面谈是大致是问对公司对行业对工作内容的了解，以及有无作品，模拟设计一场展览你会如何做。之前面试的人挺好。

外包公司，去了之后先是技术面，感觉答的一般般，准备走了，然后告诉有产品经理面试，然后又聊了下，说二面要去客户现场面试，然后加了微信，没过一会告诉说上午去客户那边面试的已经通过了，

面试经历挺让人生气的。大老远去到那边，那边没地铁过去的，只能坐公交，大热天花两个小时去到那边，发现公司特别空，只有四个人，其中一个来面的我。来了就问有没有带简历，我带了给他看，他连简历都还没看过。还问我有没有作品集，我说已经发到他邮箱了（两天前在招聘软件聊的），他说那是老板的邮箱，老板全程不见人。看了简历就让我先建模，原本上机是没大问题，但是他直接给我整一个特复杂的部件让我建模，曲面很多，也比较复杂。我随便做了一部分给他就走了，完全不想待下去。大老远去到那边水都没有得喝，简历和作品集也没看过，现场才看，问了两句就让建模，很无语。

一面就通过了

公司占了一层楼，是在园区里面。HR挺好的，我没准备好，还带着我去实验室参观了一下。