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挖掘股权结构
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分辨股东关系
一面,地区经理主要考察个人能力,看你表述的是否条例清晰,然后问你之前的工作经历,问你如何做市场,问你之前负责的产品学术方块的内容,问你对赛诺菲巴斯德的了解,然后再考量你个人的稳定性。
在西华面试的,然后是群面,会有两个面试官,一个是HR,一个是车...
一开始问了问为啥从之前的岗位离职,然后问了问为啥想做代表,对代表的看法,职业规划,家庭情况 ,不算难。
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