拉格代尔商业(上海)有限公司面试经验

感觉非常不专业，非常不尊重面试者。说好的视频面试，结果我看到的是一张照片，就好像在监视器下面试一样。看来这位区域负责人并没有做好一名面试官应该做的准备，结果15分钟敷衍了事，说他这边没问题，等通知就没消息了。

投递的22届零售管理培训生 个人背景：双非本科 英语流利 在gap 和蔻驰工作过一面的感觉很好通过，问了一下自我介绍和对公司的了解，职业规划这一类的。但是微信上HR跟我讲的是视频面试，一面HR没有开视频有点奇怪哈二面就到了区域经理面，感受非常不好！面试官很不尊重候选人！！一开始就面试迟到了十五分钟，后面还问各种刁钻的问题：我就打算讲蔻驰，因为自己工作过也比较了解，结果她说不行不能讲蔻驰。我当时WTF？？！中途还跟其他人有说有笑。问她问题也就是一句话回答的我，后面大家都尴尬的沉默。大家自己考虑吧，微信上联系我的HR还是OK的，只是这个面试官有待考量回去之后就想来一下，面试都这么不尊重我，要是收到了offer还得在她下面工作，怕是****吧

来面试的人很多，20多个都坐在一个大的会议室里等待第一轮问题不多四个人两个面试官，18分钟第二轮三个人一个面试官8分钟然后回去等通知

在南京西路面试，楼的管控很强，还需要申请游客卡，面试先是前台要你写单子，主管一面，领导二面，领导比较和蔼，把工作要求说的清楚，领导非常不错，一直在给出职业建议，比较中肯，感觉还不错。

就还好，希望有更好的选择面试过程：简历过了HR加了微信联系，需要做一个AI面试，大概十几分钟，面试内容包括测试题目和提交一个卖货或者推荐某样东西的视频。通过了之后会有第二轮面试，HR线上面试，问题内容包括自我介绍，选择岗位的原因和现有的offer之类的。面试官问的面试题：问的问题不多，然后是看不到HR人的，

hr电话约好的时间电面，到点却爽约，打电话也打不通，连个交代都没有。怪不得网上对其评分这么低呢，着实是个不咋地的公司。