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匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
感觉靠谱
工资低,人力态度差,公司办公环境还可以
先人力面试,人力态度差。然后笔试,五道题,编校、撰写,营销,策划内容都有。然后和总监面试,还可以。工资基本没有讨价还价的余地。人力态度差。
3轮面试:HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能加班,先给你打预防针。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出版发行专员 - 北京
未通过
面试简单,问题就是常规的。
公司地址位于小区里门口的大楼里,应该是房地产商最开始销售楼的,首先让面试者自我介绍,然后问一些工作主要负责什么,还有就是对他们公司了解多少。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对他们公司了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
面试官亲切近人,聊的愉快,涉及专业知识就难了。
总共有三轮面试,一轮是人事经理面试,另外两轮是部门主管和相关部门主管面试,问的都是关于书的问题,并且面试官很会聊天,会给你说这个工作具体是干什么的,会让你自我评估。到专业性的行业知识就比较困难了。提前要去准备。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得对于推广一本书来讲,什么是最重要的?
2 年前 发布
用户465320
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
笔试题不难,编校,营
笔试题不难,编校,营销,策划,三大模块,hr面问了一些个人情况,最后boss面,问了些业务问题。待遇五险一金正常的都有,薪资也是根据能力定的。办公环境看着不错。
4轮面试:笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
没有最好的,只有适合自己的。
首先填写一个简历,答一份笔试题。笔试题包括文稿审读,翻译,文案等,然后和HR交流,问一下上份工作经历,离职原因什么的。之后和部门主任聊天,问一下针对工作所需要的技能你是否具备。HR和面试官都非常有亲和力,放轻松自在交流就好。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么从上一份工作离职?
2 年前 发布
8162
面试了职位:编辑 - 北京
感觉没戏
面试:编辑。体验感较差,题目稍有难度,个人感觉没戏。
面试体验不好,应届生避雷。离地铁站有段距离。公司应该崇尚狼性文化,从面试官的行为举止、说话谈吐来看,压力应该不小。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-11-08 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试市场营销专员
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:音频后期制作 - 北京
感觉靠谱
面试的时候一副样子,之后一秒变脸
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:营销编辑 - 北京
确定通过
感觉主要看的是,不卑不亢的精神。
2 年前 发布
1
海武州显示器技术总监
面试了职位:储备干部 - 北京
感觉靠谱
面试:储备干部。面试还好,题目难度不大,对结果有把握。
2023-01-25 发布
公司对比
北京紫图图书有限公司

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面试了职位:网站运营 - 北京
感觉没戏
面试:北京时代星光文化艺术有限公司面试:网站运营。总体来说体验还行,难度适中,基本没戏。
一面 主要问的是专业知识,但是细节很多,有些问题蒙的,也会问你上一家离职原因,以及今后的打算和职业规划。
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-31 发布
烘衣机
面试了职位:活动策划 - 北京
感觉靠谱
面试:北京海策文化传播有限公司面试:活动策划。总体来说体验还行,面试问题倒不难,期待有个好结果。
公司背景不错,有集团属性。但是里面裙带关系有点重,喜欢挖同行,但是造成的结果是一个领导进来,把以前的同事全部一起带进来,变成一个抱团的现象。挖同行也好也不好,还需要斟酌。另外管理比较懒散,有的部门忙的飞起,有的部门个别员工闲的要命,所以还是裙带关系太严重。严重不平衡,行业前景是不错的,但是整体管理来说,比较老派
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-08-17 发布
火星空调 机械设计
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确定通过
面试:北京逐日文化传媒有限公司面试:销售经理。面试还好,面试题目都是常规的题目,确认通过。
面试很容易通过
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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蔷晴楼闹钟媒介经理
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确定通过
面试:中国电力报社面试:会计。面试过程不太舒服,题目难度不大,告知通过了。
面试很简单,实际面试告知工资很低,但是面试前问人力不告诉岗位工资范围区间,知道这么低都不会投,真真是浪费时间了。另外在官方网站上面的平均工资的计算口径是包含企业给员工缴纳五险一金的企业部分等等福利。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 北京
未通过
面试:北京六倍速文化传播有限公司面试:网络推广。总体来说体验还行,题目中等难度,结果被pass掉了。
两个HR面的剧宣,这个面试,我真的受难了。整体面试问题类比传媒行业的八股文。本人追星真是从小追到大,但我真的八百辈子没频繁追过电视剧,我只是单纯认为营销工作可以是共通的。(゚O゚)所以当面试官问及电视剧的喜好啊,营销点啊~我只能随口胡编乱造,从我刷过的抖音/微博取材。面试官她还继续围绕着电视剧深挖,我满脑子里都是“咱们的电视剧真的很难看啊”的声音…;,太痛苦了呜呜呜。面试官听我磕磕巴巴地说,她都快气上头了感觉,她肯定了我真的听不懂她的话,且理解有问题这个事不实。我就这样坐如针毡,结束这个体感糟糕的面试。结束之后,我下楼喝了杯瑞幸,当时脑子很混乱,打开boss直聘,瞅瞅这家公司:5-7千的工资水平。我拍拍屁股,要不问问我住在村里的大姑奶来试试这份工作,她可喜欢我们的电视剧了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:北京新线中视面试:运营经理/主管。面试还好,问题比较简单,告知通过了。
我面试电商,跟总监一个电话就过了。。。。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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