南京同仁医院面试经验

影像专业，校园招聘，短信通知医院参观日活动，十点签到，行政大楼四楼大厅一排桌子后面坐着一排工作人员，在他们背后墙上贴着负责的相应科室，排队签到，然后让你扫个二维码，是笔试题目，两道简答题，到旁边会议厅里坐着答（不监考，就自己拿手机答），十一点之前提交，告知我十一点半面试，提交完的同学会有领队带着参观医院，包括宿舍（四人间，上床下桌），回来还在会议厅坐着（很大的），然后院长人事科主任和部分科室主任的宣讲，宣讲还没结束，我收到超声科电话让我到隔壁准备面试，明基医院面试是各科面试应聘的同学。 面试我的是超声科大主任，年龄五十到六十吧，人非常和蔼可亲，旁边是一位年龄相仿的不知道职位的老师😂，还有一位护士姐姐负责整理资料的，全程就是主任和老师跟我聊天，随意但也严谨。很仔细的看了简历，问了毕业学校和实习情况，问了肝囊肿的报告应该怎样打，问为什么想来明基医院，对公立和民营医院的认识（得夸民营医院...），家人支持吗，有没有男朋友这些。核心问题是想看你是不是真心诚意来他们医院工作的。然后说行，如果有消息，人事科会电话通知你的。结束了，给了餐券，可以去医院食堂吃饭。没了。

就平时那样的面试，还好，面试官蛮和蔼，环境挺不错，希望能在那上班吧。应该是还要再领导看下？等结果吧。

先笔试，一套系统开发方面的试卷，不过我面试的时候HR拿错了，给我拿成网络维护的，还跟我说没关系，先做吧！，然后就是资讯发展部的BOSS面试！就是谈谈个人情况，问点基本的东西！

面试时HR非常nice，准备了小零食小点心，考试分为笔试与面试，感觉难度适中吧，操作比较水，就考了无菌操作。

首先是电话通知面试，过去先填申请表再笔试，由于没有太做准备，所以不是太好，还会有人现场批改。接着面试，有药剂科主任和院长，问了一些基本信息，院长有点台湾腔，说话不是太听的懂，后面应该还有二面，只是我淘汰了。

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