安徽伟星物业管理有限公司面试经验

自我介绍完以后，老板便给了试岗期，看做事的状态，而不是听之前的经历。实在型，不会因为 一点自己的想法，不给你机会，进去容易，赚钱需要努力。

大三下学期带着体验一下面试过程的心情在众多前来校园招聘的企业中看到了该公司，我前去询问HR对机械工程师有哪些岗位要求，HR说了比较注重画图能力，以及团队协作能力，让我把成绩单交之于他，他看了我CAD以及SW成绩后说：“这两门考试成绩不错啊，来我们公司必定大力培养你。”，然后HR就没有问我什么问题了，我便询问了HR关于该公司具体的业务，后面就是和HR闲聊了一会。总结一下，该公司机械工程师岗位十分注重画图能力，建议想去该岗位的同学努力提高自己的画图水平。

碧桂园营销新项目人员招聘一对一面试，首先是三个小时的新项目发布会，然后才开始人才招聘会。应聘的岗位是人事，面试官是做行政统筹的。从他提的第三个问题就发现他不专业，没有涉及工作经历去提问。整个面试过程鸡同鸭讲。不超过15分钟。后来了解到碧桂园新项目的人事都是从旧项目调过来的，内部没有人事岗招聘计划。就是为了宣传企业知名度，打响品牌。生死不进碧桂园还是有道理的，从一场面试就可见一斑。

总共四轮面试，第一轮是HR电话面试，问了个人基本情况，大概就是简历上那些东西，另外问了家是哪的，结婚了没等。第二轮是部门经理专业面试，自我介绍，然后问了项目工作经历，工程上的一些质量，原因分析，解决办法等。第三轮是他们项目总和分公司人力资源经理，还是一面和二面哪些问题。 最后通知我面试通过了，再帮我申请编制，申请通过后还需要分公司副总进行面试，但是实际上过了有一个月编制还没申请通过，跟我说受疫情影响公司不招人了，唉！

行政通知时间店长初试  主要了解一些基本情况  为什么选择这份工作 主要介绍这个工作经理复试 主要是说这份工作的时间及压力  让考虑清楚再选择

面试问题都挺容易，但是感觉没什么技术含量，也许是职位的原因吧