科迪新汇面试经验

java实习岗写着2.6k，实习半年后转正，不接受者勿扰这没啥照常赴约，笔试1h,去了有50道单(多选，有1题英文版map)选择题和一道7，8行的eclipse软件介绍英文翻译不难，选择题涉及范围广，很多linux详细操作(有%#amp;),oracle,jsp,struts,xml,servelt,ftp,PL/SQL，场景下sql匹配，很杂很难。然后女hr面了解下学习情况，话里意思是要基础非常扎实的，来了要能上岗干活的，公司不会闲着培养实习生，要会他们的技术oralce和jsp，心想2.6k就这你还招什么本科实习生，实习期间可能要出差驻点(最近是电网项目)，项目外包(自己还不承认)，心想技术老久不算什么，关键是女hr不太尊重人，不想聊就打发人走没有技术面，搁这刷绩效呢，大老远浪费交通费不说，浪费宝贵的时间，印象不好，犯恶心了，头回。混个面经没价值，java实习还是算了，实习最重要的是能学到知识和寻求个人发展，闹心就自求多福吧xdm。

问的内容很详细，前后一个小时，主要针对个人经历和岗位了解，面试官感觉挺和蔼。

一面 人事主要过来了解情况，探探你的底，如果觉得你可以就会进入下一轮，如果不行，那你没有机会的。二面主要是我们研发部门副经理或者部门经理面试这个我就不太清楚了，面试可能什么都会问。我是已经离职的员工，公司上班氛围好，福利也可以，五险一金周二周四下午茶，公司不加班，双休，加班算调休，弹性上下班，过年过节公司都是会发钱，这是我们都很喜欢的一点，有些节日有活动也有钱发还有礼品，这三样都有。其他的所有方面都好，就是工资不高，不是很冒尖，一般刚出来1-3年的可以去，到后期不建议去，公司工资给不出特别高。

面试官人一进来就让我自我介绍，到最后，我连她是谁都不知道。我原来的工作流程，在她那都是问题，公司制度，我也办法吗？一脸严肃样，一个不会笑的女人。

上午10楼下电梯要排队,进公司先做一份面试题,然后人事和你聊,主要是让你介绍项目,然后他会问你会不会他们使用的技术.

面试的是Java开发工程师，共两轮面试，都是一对一面试第一轮Hr面，主要问过往，旧公司的情况。离职原因，到广州发展的原因的。以及介绍了公司的岗位情况，资薪结构等情况。第二轮技术面，主要问简历上的项目情况，使用技术，功能的处理方案等