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湖南省益阳市安化县经济开发区茶酉社区村
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“低于平均水平”
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定期体检
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带薪年假
年终奖
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通讯补贴
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试大概两轮吧,当时是人力主管视频面试的我。个人面试渠道方面的工作,待遇可以,主要问了我的职业规划和对渠道方面的看法。我觉得对于职业规划方面一定要有自己比较清晰的目标,对待自己面试的岗位要有一定的知识储备吧。目前个人收到了录用通知书了,待遇不错,包吃住,国民品牌我觉得还可以。一起加油!
人力资源的小姐姐很好,主要是这个部门的主管,实在是无言以对,还没有开始交谈之前就在那里嘀嘀咕咕的说我觉得也不合适这样子的话,头发也乱糟糟的,整个给我的感觉很不好,中途也是接电话接了几分钟,在我入职之前我们都是平等的,在我们暂且平等的状态下就这样子不尊重人的态度,实在是让人担心往后,这样的公司我也并不想去了。
因为是校园宣讲会之后面试,一轮面试就过了,专业比较对口吧,很容易进去了,会问一些关于你的课题内容,聊一下家庭情况,平常的兴趣爱好,你最值得自豪的事情等等。
面试通过。面试官nice,面试效率高,1对1面试,看中专业技能,有收获,沟通顺畅。说是比较重视人才,但薪资没体现出来。听说人员流动不太大,说明不是很差,先过试用期再说。
首先是接到hr的电话,hr在电话里问了如目前的工作职责、工作内容,还有营销4p、4c等等,就通知面试。面试是跟产品经理面谈,问题包括自我介绍、之前的工作内容,如果入职准备如何开展工作,面对难沟通的人如何处理等等。最后说三天后给答复。
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