华图教育杭州分公司面试经验

自然一些 不要太拘谨了

面试走个过场，应该在应聘前和候选人沟通清楚。

一面 做自我介绍后，hr问了个人简单背景，总共不超过十分钟。我问这个岗位的考核方式和硬性要求，hr表示不清楚，然后hr让我在会议室等一等，直接让大老板来面试。大老板先让我做了简单自我介绍，问了做市场调研的经验，后直接通知hr面试通过，开始谈薪。谈薪的过程比较艰辛，因为公司五险一金都按杭州最低的基数缴纳，并且入职后在试用期不交住房公积金，老板也拒绝了增加月薪的请求。后因Offer写的试用期和之前和hr商谈好的试用期时长差距较大，提出异议后导致书面offer被撤回。

一开始在BOSS上投的，加了HR的微信以后，就准备了10分钟左右的试讲PPT发给她，然后还做了性格测试的东西，也发给她。过了几天后就去线下面试了，进去先填表，然后面试官就带我去了机房，先上机笔试，大概1.5小时之后交卷，开始试讲。试讲过程中，面试官会在下面听讲并记录你的表现。试讲结束，面试官开始和我面谈，主要涉及工作经验、职业规划、为什么选择这份工作等问题，后面又让我反问我关心的问题，面试就结束了。

是通过BOSS直聘了解到的，然后学校和专业也相关，电话沟通了解到详情后，考虑再三就准备来线下面试，面试地点在深圳很中心的一栋大楼上，看上起挺好，是家大公司

一面 HR视频面。自我英文介绍。简单了解履历，为什么换工作。部门主管。托福120分。先是自我介绍，然后就简历提问。问的更专业了，比如雅思和托福的区别。全程英文。后来让我解释了几个语法问题，才切换成中文。整个过程20分钟终面自然是ROY亲自面也是就简历提问。不过问题很发散，比如问我杭州几家留学机构的特点。给我的感觉是：1.老板语速超快思维敏捷。似乎想提高效率。2.老板尽可能挖掘一些你的闪光点以及不足，所以要适当放松，因为他可能提出让你意外的问题。去终面的时候前面有四五个排队的。有的几分钟就出来了，有的十几分钟。所以有些自身优势可能通过概率更大。据说两三天才出结果。等吧