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洞悉企业关系
分辨股东关系
一面 因为负责后端的老板不在,是负责前端的开发面试的。总体是针对简历上的内容进行问答基本不难,主要看思想和沟通情况吧。复试是老板复试的,主要针对公司用到的东西进行提问,总体也不难,后面hr就发offer了,知道会有加班也可以接受,后来入职之后才发现公司是有各种监控的包括摄像头和电脑桌面监控系统等,感觉很不好,又听到同事在商量十一第四到第七天加班的事情,就果断跑路了。可以接受日常和周末加班但是法定节假日还是希望原原本本的休息,虽然有调休但是看样子是很难调休因为一直在忙。
HR压工资,终面的时候给人的感觉很不尊重人,有点目中无人的感觉,我大老远跑过来几分钟就让我走?
朝九晚九,双休,午休两小时晚饭休息一小时,缴纳有五险一金。感觉应该挺辛苦的,互联网公司。然后试用期三个月不交五险之类的。基本上公司都是年轻人,氛围还行,
先做一份面试题,里面有css,js,和一些算法题目。大体上不难,之后技术面,根据面试题进行发散提问。之后进行了三面,问一些http相关的知识,还有对前端新技术的了解等。
主要是深挖简历,面试官是直系领导人蛮好的
蛮搞笑的,一副居高临下的姿态,很不耐烦的样子,像欠他五百万的,等了半小时才开始面试还被毫不尊重面试体验,一通仔细盘问经验,然后拒掉,很难不怀疑是套经验和游戏反馈的
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