艾普拉斯（上海）质量检测有限公司面试经验

先笔试，然后与面试官问答，再人事而跟你谈

先是群面 四人一组 主管是外国人 所以全英文面试有点压力，建议没事儿练练口语 然后笔试两部分 一部分是材料解析 另一部分是基本常识 嗯 都是英文的 专业英语不扎实表示有些题目都看不懂 主管会单独问你些问题，无非是你能给公司带来什么这些常规问题 感觉这是HR会问的？

一面是hr面试，考察英语，而是是技术部门工程师，问一些比较简单的问题比如你对于未来的工作有什么看法之类的问题。

面试前邮件发了一份材料可以阅读,面试的时候材料会再发,然后做一份试卷, 理解了阅读的内容, 一般就可以做出. 然后是几个人一起面试,做自我介绍之类的. 最后单独面试,与直属领导以及一位HR.

我按照HR面试通知，在2016年3月9日从天津飞到上海去该公司面试，面试官是一个叫欧迪的老外。当天通知面试通过，并在转天收到了公司OFFER，通知4月8日正式上班。结果我在4月7日，联系到该公司是否需要做其他准备时，被告知入职拖延2周，2周过后这个欧迪还不要脸的告诉我，这个职位不需要人了，让我成为自由职业者。 而且之前说好的面试交通费报销也没有着落，害的我还辞掉之前的工作。 请各位面试者一定要谨慎。

有笔试，全英文，对英语沟通能力比较重视。应届生因为数量多会群面，会考察团队协作和沟通能力，人事和部门领导都会面，有的时候时间会比较长。