天纵世纪面试经验

第一轮笔试,答卷后两小时面试,一共七个人,最后只有我获得工作,四个考官,让做自我介绍,真正涉及到与我交流的只有一个人,这边的老总,回答过程中问我一些问题,大概半小时后结束,后面第二轮是第二天,我没时间,改约第三天,直接谈了模式和薪酬.最终感觉,这家公司商业模式并不出奇,关键是老总自己本身对这东西领悟都有限,公司运作很有问题,内部流动性极大。

面试分为3个阶段，第一:项目经理面试，我的面试官就是工作时候的直接领导，很好说话，主要还是看综合素质，会不会说话，主动了解岗位的职责内容。 第二：人事经理面试，测试面试岗位的基本职业素养具不具备，公司文化，历史的了解； 第三：业务总监，对你的能力以及背景，素质的再一次考察，正常发挥就可以了。

难度感觉一般，一面是hr的电话面试，主要是了解一些情况。二面就是就是主管和dm问一些基础问题。 1、自我介绍； 2、工作经历的介绍（这些工作中哪一份工作有学到东西）； 3、为什么来这个行业和岗位； 4、对这个行业的看法 5、以及对后期的发展规划！dm倒是没有什么问题。

进去后做了一份试题，大概半个小时，做完就开始面试，面试的是人事和一位项目部的经理，还比较友善；因为是实习就问了自己的职业规划和选择人力资源的原因，比较简单。

应该有两轮 先笔试 翻译一些财务相关的单词和句子 然后把简历和试卷给前台 前台联系HR进行面试 HR会针对简历提问 职位可能会需要外派到苏州进行交接 工作内容基本是外包中心的财务职能 最后HR会问关于薪资待遇的要求以及依据

HR打电话过来叫面试，第二天进去先做一份英文翻译测试，很简单。做完后来了两个面试官，一个是直接领导，另一个应该是HR。先做英文的自我介绍，然后主管感觉没问题就直接切换中文面试了。面试过程主要就和那个主管谈，HR只做一些记录，感觉像打酱油的。面试官问了离职原因，个人的一些工作经历，介绍了这个岗位的一些主要工作内容。然后还问了投了其他哪些公司的职位，我都一一回答。能感觉她们还是对我很感兴趣的。然后就谈薪资了，估计这个岗位比较低端，待遇不怎么的，而且还需要倒班。回去后就没下文了。不过整体面试感受还是不错的。比较适合女生去。