完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
甘肃省兰州市城关区北面滩村668号
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
掌握企业关系
通过招聘信息看到的,很简单,人力资源经理直接面试,然后部门经理面试,都是问基本问题,简单的很,如实回答就行。
很简单,家常,工作经验。然后职业规划~~~都是很基本的,然后介绍了一下公司的情况和职位的情况,问一下自己的计划和打算,说了下福利薪资之类的~~~~~
工作内容很简单,不就搞个装修和外立面工程嘛,面试前还要笔试做题,题目就是全国建造师实务题目,题目一看就是人事为了交差从网上拼凑的,与实际工作毫无联系,出题的人连题干都抄不全,还弄个填空简答这类主管题,阅卷的小妹直接就是啥都不懂一顿乱批,你们不懂就不能出选择题嘛,完全就是形式主义。再说了谁要是有注册资质给的那点钱谁来这,我都感觉搞笑,填个面试表非要让你填全,我来不来还不一定,我不填的肯定是暂时不想让你知道的,个人信息是随便能写的嘛,人事经理牛逼哄哄的,直接一个鼻孔看人,说不填就走人,我一看那样子我就没啥心情了,一个打工仔至于吗?完全是个人经历,仅供参考,建议想面试者做好以下心里准备:就是你自己有较强工作能力和丰富的工作经验,但是要做好低工资的心里准备,要不建议你别去,浪费时间,有车的还要浪费5元停车费。
直接打电话去人力资源面试,或者现场面试。如果应聘的是那些劳力岗,什么洗衣服的啊客房服务员啊,基本问题都很少问,让你填个表,再让你未来老大看看,行就让你入职。 如果是前台,看你能做多久了,如果能做很久,人也聪明一些,基本上都没有问题的。如果应聘主管级职位,基本别太想了...感觉主管级职位都要走后门或内部选拔的...以前很多有能力但不给升职的主管,都跳槽去万达了。
不太好,直接感觉没戏
简单聊了一下
小程序
公众号
APP