行政专员/助理

感觉靠谱

笔试

主要就是谈话，让你做一个自我介绍，问问以前的工作经历，你的职业规划什么的，20分钟左右就差不多结束了，没有笔试题。

土木/土建/结构工程师

感觉靠谱

笔试

面试+笔试一次过，面试是两位给排水方向负责人，面试过程会根据简历上的信息进一步了解，整个过程比较和谐，笔试是选择+判断+简答+论述，题量较小。

会议活动执行

确定通过

笔试

谈谈学习，聊聊家常，谈谈看法，天天出差，工资水平，毕业时间，学校，专业，没有笔试，就是面试，聊聊天。

造价员

确定通过

其实面试这家公司当时还是比较容易的，因为本科就是工程管理专业毕业，而且有过跟着工程项目的经验，因此面试相对来说是一次定下来的。如果没有相关经验，只要你会通过图纸提量，会用广联达造价软件，后期可以慢慢学习，一般刚毕业的学生进公司后都有师傅会带的。

市场营销

感觉靠谱

填信息表部门主管面试HR面试

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

设计师助理

感觉靠谱

HR面试笔试部门主管面试

校招中投递的简历，现场与部门负责人有简历内容的沟通和交流，后来通知去公司参加二面。二面主要是和三位领导沟通，提了一些简历上的问题，问了有什么爱好，看了作品集，问了主要完成内容。二面后接着参加了简单的笔试，现场一个小时左右进行总体规划设计和草图表达。