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匿名用户
客户代表的面试
4轮面试
1 电话面试
2 HR第一轮面 看谈吐 看专业 经典20面试问题 要准备好
3 部门经理面试 全程英文交流 20面问题+良好的谈吐+积极笑容
4 大BOSS电话面试：英问面试 随机问了很多问题 主要考察随机应变的能力以及面对各种突发困难你的解决方法
面对的临时的不是你工作内容范围的工作如何处理？
...查看全文
1 电话面试
2 HR第一轮面 看谈吐 看专业 经典20面试问题 要准备好
3 部门经理面试 全程英文交流 20面问题+良好的谈吐+积极笑容
4 大BOSS电话面试：英问面试 随机问了很多问题 主要考察随机应变的能力以及面对各种突发困难你的解决方法
面对的临时的不是你工作内容范围的工作如何处理？
面试官的问题：
问面对的临时的不是你工作内容范围的工作如何处理？
答不要推脱 不要理由 这时候刚好是你突破舒适区的机会 如果要成长，你需要面对各种临时突发的事件并在此基础上突破成长。 1 跟老板交流，临时工作主要需要解决什么问题，想做出什么决策，以及何时需要做决策。 2 以您的经验，你觉得可能的问题在哪里？有什么可能的解决方案。 3 公司内部有哪些人可能会帮我解决相关问题？提供思路？ 了解清楚老板的意图后，作出一业纸报告：总结 背景 建议 说明 和下一步工作
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
匿名用户
非技术类实习生的面试
在学校的BBS 上面看到有招聘，尝试联系了电话和邮件，整个过程都很专业顺畅。
经过两次沟通之后通知入职，主要沟通的就是你的专业背景是否符合，以及你的时间问题。
经过两次沟通之后通知入职，主要沟通的就是你的专业背景是否符合，以及你的时间问题。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
采购的面试
HR经理和部门经理共同面试，全程英文，差不多2个小时，问题涉及很广，常规的问题都问到了，业务上的也都问到了，最终跟部门经理的沟通很不顺畅，他是印度人，听不懂，还要中国HR经理用中国式英文翻译一遍....估计人很不满意。
如果工厂面临很大的upsite，该如何跟供应商沟通？
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如果工厂面临很大的upsite，该如何跟供应商沟通？
面试官的问题：
问如果工厂面临很大的upsite，该如何跟供应商沟通？
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
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