【北京思源经纪面试|面试题】-看准网

匿名用户 招聘的面试

整体还是比较舒适的。

校招面试的，整体流程记不清了，但是给到的面试体验还是不错的，同事间比较和睦、互帮互助，面试流程主要看重综合素质。

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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匿名用户 HRBP的面试

校园招聘流程解析分享

在校园招聘开始前，我们要认真的复习自己的专业课知识。因为大学四年，我们的成长都集中体现在专业课上，所以学好专业课是为我们求职的一大法宝。虽然并不是所有企业都会提问相关专业问题，但一旦问及而你又能对答如流，一定会大大提高你的求职机会。
校园招聘的容易遗漏点？

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面试官的问题：

问校园招聘的容易遗漏点？

答校园大使起着非常重要的作用，日新在100元左右。

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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匿名用户 人力资源经理的面试

注重专业能力与综合素养

面试较为专业，还有笔试与测评。面试体验感较好，面试问题侧重过往真实案例，问题较为全面且比较深入。面试官能力较强。

面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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匿名用户 用户运营的面试

迷信星座的Hr面试体验

面过很多奇葩的单位，唯独没面过看星座的HR,听到我是水瓶座，...

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面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：不好

两年前

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匿名用户 人力资源主管的面试

面试不难，注意形象与沟通能力。

面试不难，没有什么问题，就是看看有没有工作经验，之前薪酬，最...

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 市场策划助理的面试

人生第一份工作的面试。

15年的春招，思源来校园宣讲，作为还没有工作的大四狗去参加了...

面试官的问题：

问对策划助理的想法，你认为的工作内容有哪些。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

匿名用户 实习生的面试

无领导小组讨论。

无领导小组讨论，10个人面试，先是自我介绍，然后再统一讨论，...

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

匿名用户 销售顾问的面试

校园招聘的感受还不错。

校园招聘的面试有无领导小组讨论，然后就是自我介绍，HR有毕业...

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

匿名用户 人力资源专员的面试

单面+无领导结合方式。

以前面试的，无领导小组讨论之后会筛掉一些人，然后再进行单面，...

面试官的问题：

问对人力的哪些模块感兴趣，大学时候学过哪些相关课程。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 策划专员的面试

策划面试，感觉还算正规。

首先是人力面试，主要问学校、专业、个人介绍、对公司的认识和自...

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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北京思源经纪的面试经历