美国通用电器中国公司
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美国通用电器中国公司的面试经历

严格的面试,系统的考察。
通过猎头先进行筛选,不同的岗位有专业性的要求,对于行政岗位,先进行当地面试,然后进入行政部门领导面试,面试细节。
描述一下曾经的岗位一天的工作。
...查看全文
面试官的问题:

描述一下曾经的岗位一天的工作。

从专业角度去回答,包括个人工作时间安排,团队协作两个方面。

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

面试感受: 很好

两年前

22

匿名用户 工程师的面试
对HR印象不好。
HR打电话向我咨询一些问题
为什么准备离职
以前工作环境怎么样
现在月薪
期望月薪多少
等等
但是HR用中英混杂的语言说的,而且语速很快,期间她问我薪资deadline是多少,我没听清,结果被她呵呵一笑,然后用纯汉语说薪资底线是多少。顿时我就没兴趣了,也许这是外企的文化吧,但不至于呵呵一笑吧,算是嘲笑吗?
薪资deadline是多少,我没有立刻听清,结果被嘲笑了
...查看全文
面试官的问题:

薪资deadline是多少,我没有立刻听清,结果被嘲笑了

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
匿名用户 员工的面试
为什么离开以前的公司
给人一种舒适平常心的感觉,
为什么离开以前的公司?
...查看全文
面试官的问题:

为什么离开以前的公司?

以前公司领导怕我学到更多知识限制我

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
1、先电话面试,然后...

1、先电话面试,然后1对1面试,接着远程视频电话,接着就没消...

面试官的问题:

为什么离开原来公司。

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

4

匿名用户 销售助理的面试
主要说了下 上份工作...

主要说了下 上份工作的具体内容,因为主要工作是销售助理,所以...

面试官的问题:

上份工作的内容

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
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