储备干部

感觉靠谱

因为和我校第一年校企合作，面试时放的比较宽松，先是自我介绍，问一些学校相关的问题成绩，个人校园经历，没有太多专业性的。

行政主管

确定通过

首先建议不要去那儿上班，公司是做pcb的，环境污染比较严重，进入公司就能闻到重金属的味道；其次，公司工作一般，平时正常工作时间办事效率低下，都喜欢晚上加班挣表现。

工艺助理工程师-实习生

确定通过

HR面试部门主管面试填信息表

我本科毕业的时候去面的试，当时公司弄了一个百人计划项目，统一把应届毕业生放在一起培训，轮岗学习，然后再进行岗位分配，不管什么专业都是一样。本科应届生都给的是5000一个月，然后过了六级的多加500。刚进去是的轮岗学习阶段工作是最轻松的，不用加班。定岗后，如果定在工程和工艺部门基本上得工作到8点才下班。这里适合本地益阳的在这工作。

销售助理

感觉没戏

HR面试

垃圾人事部，先不说人事工作态度问题，校园招聘海报一阵吹工资待遇有多好，实际沟通起来人事可以说出985.211和三本一样都算本科毕业，薪资一样这种话来，强烈不推荐业务助理岗位。

风控

确定通过

总监/老板面试

1.经理面试，基本问一些实操方面的问题，主要突出项目经验和业绩即可； 2.HR面试，主要分享职业规划和跳槽原因，以及薪酬待遇等等； 3.审计总监面试，主要分享一些职业规划和团队工作理念等。

电子工程师

确定通过

面试一共分为两轮，总体来说挺水的，面试人员都不怎么专业。就瞎问了一些无关紧要的问题，譬如你为什么选择奥士康，家里几个孩子，能否接受我们的企业文化和工作方式。